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Im Modell des "Inneren Teams" versucht der Autor alle Aspekte des Sprechens, Handelns und der Persönlichkeit im Sinne der idealen Kommunikation zusammenzufassen; mit einer Fülle von Beispielen aus dem privaten wie beruflichen Alltag.

Band 3 des in der psychologischen Erwachsenenbildung äußerst erfolgreichen Handbuchs zur situationsgerechten Kommunikation "Miteinander reden" bildet sozusagen die Synthese und Konkretisierung des in Band 1 und 2 Gesagten (Sonderausgabe in einem Band siehe in dieser Nr.). Im Modell des "Inneren Teams" versucht Schulz von Thun die beiden Pole menschlicher Kommunikation - die zwischenmenschlich-situative Seite (Band 1) und die innermenschlich-authentische Seite (Band 2) - in ein ideales Spannungs- und Ergänzungsverhältnis zu bringen. Dies demonstriert und illustriert er anhand einer Vielzahl von Alltagsfällen. Ein leichter Ritt durch die Kommunikationsszene ist dies allerdings nicht! Deshalb eignet sich der Band eher als Begleitmaterial für Teilnehmer wie Trainer einschlägiger Seminare. (2)

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